Capacitaciones y e-learning para la industria
Diseñamos e implementamos programas de formación pensados para la realidad de la industria minera y sectores relacionados. Combinamos experiencia en terreno, metodologías activas y plataformas e-learning para que el aprendizaje se traduzca en seguridad, productividad y nuevas oportunidades para las personas.
- • Necesitas capacitar equipos en turnos y faenas distintas.
- • Quieres estandarizar contenidos y asegurarte de que todos aprendan lo mismo.
- • Buscas programas serios, alineados a normativa y realidad operativa.
- • Tienes experiencia, pero necesitas ordenarla en un campus e-learning propio.
¿Qué tipo de programas desarrollamos?
Trabajamos tanto en programas técnicos como de gestión, ajustando contenidos y lenguaje según el perfil de quienes participan: operadores, mantenedores, supervisores, equipos administrativos o directivos.
- Programas para operación, mantenimiento y seguridad en minería y sectores asociados.
- Capacitaciones en habilidades digitales, analítica de datos y gestión para modernizar procesos.
- Programas de inducción y actualización para nuevos colaboradores o cambios normativos.
- Rutas formativas por perfil (operador, supervisor, jefatura), con progresión y certificación interna.
Todos los programas se diseñan con objetivos claros, evaluaciones pertinentes y materiales descargables que realmente sirven en el día a día.
Modalidades y herramientas
- • Presencial: talleres y cursos en empresa o centros de formación.
- • Semipresencial: combinación de sesiones en vivo y trabajo en plataforma e-learning.
- • Online asincrónico: cápsulas, evaluaciones y foros para llegar a equipos que trabajan en distintos horarios.
- • Campus virtual con seguimiento de avance, reportes y certificados descargables.
Metodología y resultados
- • Casos y ejemplos adaptados al contexto de la región y la faena.
- • Evaluaciones simples pero efectivas para medir aprendizaje.
- • Acompañamiento a jefaturas para bajar los contenidos al trabajo diario.
- • Indicadores básicos de impacto: asistencia, aprobación y aplicación en terreno.
Diseñemos un programa a la medida de tu equipo
Podemos partir con un diagnóstico rápido de brechas formativas y levantar juntos una propuesta de cursos, rutas formativas o programas completos. El objetivo: que la capacitación deje de ser un trámite y se convierta en una palanca real de resultados.